Auxílio-creche: quem tem direito e como funciona?

O auxílio creche é um benefício essencial para mães trabalhadoras, garantindo um espaço seguro para seus filhos enquanto trabalham. Com um valor mínimo de 5% do salário bruto por filho . Descubra como você pode ter acesso ao auxílio creche em sua empresa e faça valer seus direitos!  

O auxílio creche é um benefício oferecido por empresas para mães trabalhadoras, proporcionando um espaço seguro e adequado para os filhos menores de seis meses enquanto as mães estão no trabalho. Este suporte não só garante a segurança e o bem-estar das crianças, mas também oferece tranquilidade e estabilidade financeira para as mães, permitindo que se concentrem em suas atividades profissionais.

Os principais benefícios do auxílio creche incluem:

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  • Segurança e Conforto: Espaço dedicado e seguro para o cuidado infantil.
  • Aumento da Produtividade: Funcionárias mais tranquilas e focadas no trabalho.
  • Estabilidade Financeira: Redução dos custos com creche privada.
  • Compromisso Social: Empresas que oferecem o benefício demonstram responsabilidade e cuidado com seus funcionários.

 

Valor do Auxílio Creche em 2024

O valor do auxílio creche pode variar, mas deve ser de no mínimo 5% sobre o salário bruto da trabalhadora, por filho, e não sobre o salário líquido. 

Esse percentual é o mínimo estabelecido, podendo chegar a percentuais bem maiores, como 30%, dependendo do acordo entre a empresa e o sindicato. É importante que as funcionárias estejam atentas a esses acordos e saibam reivindicar seus direitos.

Não deixe de garantir esse direito! Informe-se sobre como solicitar o auxílio creche na sua empresa e aproveite todos os benefícios que ele pode trazer para você e sua família.